BCA Raih  Penghargaan Sebagai Tempat Kerja Terbaik di 2024

SVP Human Capital Management PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Yonathan Kurniawan (kiri) menerima secara langsung penghargaan pada ajang HR Asia Award 2024. Ist
SVP Human Capital Management PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Yonathan Kurniawan (kiri) menerima secara langsung penghargaan pada ajang HR Asia Award 2024.. Ist

Tugusatu.com, MALANG—PT Bank Central Asia Tbk (BCA) berhasil menyabet dua penghargaan HR Asia Award 2024, yakni “HR Asia Best Companies to Work for in Asia” dan “HR Asia Most Caring Companies Award”.
Direktur BCA, Lianawaty Suwono, mengatakan untuk kategori “HR Asia Best Companies to Work for in Asia” telah dimenangkan oleh BCA untuk enam tahun berturut-turut. Konsistensi BCA untuk menerapkan best practice pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) serta keterlibatan karyawan, menjadi faktor utama yang mengantarkan BCA untuk kembali meraih penghargaan ini.

Sedangkan kategori  “HR Asia Most Caring Companies Award” berhasil diraih  seiring dengan implementasi praktik dan kebijakan BCA yang mengutamakan kesejahteraan karyawan serta  mengutamakan lingkungan dan budaya kerja yang baik bagi seluruh karyawannya.

“Lingkungan kerja yang baik harus menjadi sebuah aspek yang dihadirkan oleh perusahaan, dalam rangka mendukung produktivitas dan juga kenyamanan karyawan. Kami bangga bahwa komitmen dan konsistensi dalam menyediakan lingkungan kerja tersebut mendapatkan apresiasi selama enam tahun berturut-turut. Kami selalu menanamkan semangat kerja ‘ONE BCA’ yang menerapkan semangat ‘One Goal, One Soul, One Joy’ untuk menumbuhkan produktivitas karyawan dalam rasa kekeluargaan erat,” ujarnya dalam keterangan resminya, Selasa (11/6/2024).

Pencapaian yang telah dilakukan oleh BCA bagi seluruh karyawannya, dinilai di atas rata-rata perusahaan lainnya. Hal ini berdasarkan penilaian penghargaan HR Asia Award 2024 yang memasukkan sejumlah parameter penilaian. Parameter itu terdiri dari tiga aspek yakni CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul) dan GROUP (Think, Feel, Do).

Menurut dia, BCA menyadari  bahwa SDM yang berkualitas merupakan aset berharga yang harus dijaga dan dikembangkan secara terus menerus.

Lingkungan kerja yang positif akan memberikan dampak positif bagi kepuasan karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut, BCA memiliki Employer Value Proposition yaitu Friendly Environment (lingkungan yang ramah) dan Continuous Improvement (perkembangan terus menerus).

Dia juga menegaskan, BCA turut menyediakan fasilitas pelatihan secara langsung dan daring, yang mendukung karyawan untuk dapat mengasah kemampuan-kemampuan baru yang dapat mendukung produktivitas insan BCA. B

erbagai kegiatan internal yang dapat mendorong nilai–nilai transformasi digital juga dilaksanakan, seperti BCA Innovation Award, Kaizen Championship, dan beberapa kompetisi lainnya. Tak hanya itu, BCA juga mengembangkan berbagai program ataupun fasilitas yang mampu mendukung wellbeing para pekerja.

“BCA akan terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas SDM perseroan. Kami harapkan upaya ini dapat memberikan dampak positif bagi terciptanya pelayanan berkualitas bagi segenap nasabah tercinta, serta mendukung pertumbuhan perekonomian nasional, ” ujarnya.

HR Asia Award 2024 merupakan penghargaan berskala internasional yang diberikan oleh “Business Media International”. Lembaga itu merupakan perusahaan media dan event berbasis business-to-business (B2B). “Business Media International” juga menawarkan layanan business intelligence bagi kalangan pemilik bisnis, serta pemimpin perusahaan di wilayah Asia.

 

Sumber: Artemis

Editor/Reporter: N-1/Bagus Suryo